Portée par le slogan « aide-soignant, c’est 365 histoires par an » déclinable avec tous les métiers du soin et de l’accompagnement, ainsi que l’hashtag #MonMetierNotreHistoire, la campagne valorise les relations humaines qui constituent le cœur de ces métiers. Elle invite le public à découvrir l’impact quotidien de ces professions sur les vies qu’elles accompagnent.
88% des demandeurs d’emploi utilisent internet pour trouver des offres, mais aussi pour s’informer sur le marché du travail, améliorer leurs techniques de recherche d’emploi et se former. Sur la base de ce chiffre, une stratégie média s’appuyant sur la diffusion de nos publicités sur plus de 200 sites internet a été lancée depuis le 12 novembre jusqu’au 1er décembre 2024.
La campagne s’articule autour de témoignages authentiques de professionnels du secteur : infirmiers, aides-soignants, mais aussi éducateurs spécialisés, aides à domicile ou encore accompagnants éducatifs et sociaux. Quinze capsules vidéo ont été réalisées et valorisées via notre campagne mais aussi sur nos réseaux sociaux, notre site de l’ARS Bretagne et notre page YouTube. Elles mettent en avant non seulement les défis qu’ils rencontrent, mais aussi les instants marquants et les motivations profondes qui animent leur quotidien au travail.
L’objectif est de donner vie aux métiers au-delà des descriptifs classiques et de susciter des vocations par des récits personnels et authentiques. Ce format permet également de refléter la diversité des parcours possibles et de démontrer que ces métiers sont riches en sens et en partage.
En parallèle de la stratégie digitale, quatre chargés de mission « attractivité des métiers », répartis sur les départements bretons, multiplient les démarches « d’aller vers ». Ils interviennent dans des salons, forums et établissements de formation pour échanger directement avec les jeunes, les adultes en reconversion et toute personne intéressée. Ces actions permettent de répondre aux questions, de dissiper les idées reçues et d’accompagner ceux qui envisagent de se lancer dans le secteur.
Des supports de communication digitaux, mais pas que
Pour outiller ces chargés de mission, des affiches représentant différents métiers du soin et de l’accompagnement ont été créées ainsi qu’un dépliant fiches-métier.
